职业生涯规划潜力测评

  职业生涯规划潜力测评并不是一项单一的测评，应该是职业兴趣测评、人格测评、智能测评以及价值观测评相结合而产生的结果。

 

  1、职业兴趣测评

  职业兴趣是指人们对希望从事的职业或工作的愿望或偏好。一个人事业上的成功，不仅受到我们的能力倾向的影响和制约，而且与我们的职业兴趣有着密切的关系。职业兴趣测评可以帮助我们明确自己的主观性向，从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。

 

  2、人格测评

  人格是指一个人比较稳定的心理活动特点的总和，它是一个人能否施展才能，有效完成工作的基础。人格测验在职业探索、生涯规划等一系列职业指导中应用得也相当广泛。通过人格类型测验，可以获知自身的认知风格、精力指向、生活方式等诸多信息，并综合得出其适合的职业类型，这就为自身的职业生涯规划提供了依据。

 

  3、智能测评

  智能测评目前使用较多的是八大智能测评理论，这一理论强调人类的智能是多元化而非单一的，主要是由语言智能、数学逻辑智能、空间智能、身体运动智能、音乐智能、人际智能、自我认知智能、自然认知智能八项组成，每个人都拥有不同的智能优势组合。

 

  4、价值观测评

  一个人是否具备明确的价值观，决定了他的成功与否，价值观根植于我们内心深处，是评价幸福与不幸福的标准，无论你是要定义自己的成功、找到新的职业选择、评估自己是否应该进入某公司还是改变职业现状让其变得更加有意义，清晰个人价值观都是关键的步骤。

 

  想要准确了解自己的生涯潜力就必须要明确自己的兴趣、人格、能力、价值观等方面，只有对自己有一个全面的了解，才能找到真正的潜力所在，并根据潜力制定未来发展计划。现在，只要登录51选校官网，就可以了解生涯潜力测评的所有内容，可向在线老师申请测评账号进行测评，测评结束后可获取完整测评报告！