如何建设高中生职业生涯规划指导师资力量

  如何建设高中生职业生涯规划指导师资力量？职业生涯规划指导工作的开展与师资队伍建设有直接关系，尤其是在新高考改革下，对开展生涯教育具有重要的意义。本文将从不同层次的师资力量建设为基础做简要介绍。

  51选校生涯规划教育平台认为，现有的高中学校可以借鉴现在国内有关高校的做法，引进专业人才，专门负责本项工作，加快专业化的生涯规划指导师资团队建设。

  第一，建立领导小组，由学校领导承担，主要负责职业生涯规划指导的领导与协调等管理任务。

  第二，建立服务团队，由学校心理老师、班主任及各个学科的任课老师等担任，需要进行专业化的ACD青少年生涯规划师培训，拥有正确的“三观”以及强烈的责任感和良好的职业道德。

  第三，建立专家指导核心小组，由专业、受过系统化、专业化培训的职业生涯规划指导人员负责，给服务队伍培训，并进行每学期数次对学生的指导，把握整体方向。

  第四，建立社会兼职队伍，社会团体或各行业的学校家长，讲述自身经历等，或在学习后参加服务。

  以上就是关于如何建设高中生职业生涯规划指导师资力量相关介绍，《国务院办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》中提及了要加强对学生理想、心理、学习、生活、生涯规划等方面指导，学校如何根据国家政策要求加快做好中学生生涯发展的教育和指导成为急需解决的问题，51选校联合人力资源和社会保障部中国继续教育工程协会与国家继续教育公共服务平台，共同推出了青少年生涯规划导师的认证培训。详情请【联系我们】或电话咨询400-990-5160.